法輪大法使我堅強樂觀

【明慧網二零二三年十月八日】我是中國大陸青年大法弟子，碩士學歷，畢業於國內知名大學，就職於國內某知名央企。現交流自己過去三年中，法輪大法使我度過艱難時期，修去怨恨心的經歷。

一、不注重實修　滋生怨恨心

我畢業後就職於國內知名央企，之前一直在總部工作，工作勤勤懇懇，平時的工作與項目都能出色的完成，得到總部領導、同事的好評與重視。

三年前，因為個人原因，申請調轉到分廠工作。央企中，很多的部門領導都是靠關係上位，本身並無業務能力及管理經驗，尤其是邪黨黨務出身的人，更是弄虛作假，虛報業績；自私自利，責任都由下屬承擔；喜歡拉幫結夥，提拔溜鬚拍馬之人，打壓踏踏實實做業務的人。我調轉後的部門領導就是邪黨黨務出身的這類人。

調轉後，因為不認同他們工作中不合理的做事方式，加上自身未修去的爭鬥心，我時常會與同事領導有爭執，受到排擠，導致工資升遷都受到很大的影響。當時我內心怨他們不配當管理者，恨他們影響我的利益。一年兩次的績效評價都成為我的一大關，我時常提醒自己要守住心性，但是當一看到績效結果，我的怨恨心一下就上來了。

事後都會想到自己是修煉人，想到師父的講法：「所以我們講隨其自然，有的時候你看那東西是你的，人家還告訴你，說這東西是你的，其實它不是你的。你可能就認為是你的了，到最後它不是你的，從中看你對這事能不能放下，放不下就是執著心，就得用這辦法給你去這利益之心，就是這個問題。」（《轉法輪》）我就都能釋然。

周邊的常人同事因為受不了這種環境，有的開始抑鬱，去看心理醫生；有的同事心情壓抑，整日愁容。自己得益於每天的學法，在如此扭曲的環境中，我知道一切不是無緣無故的，我能保持一個樂觀的心態，同事們也經常問我說：「你怎麼天天看著這麼開心？」他們不知道的是，是法輪大法讓我變的樂觀。

然而，由於自己未能充份重視去掉怨恨心，不能主動修好自己，時間長了，怨恨心長大了。

二、重視修去怨恨心　工作環境發生巨變

大約一年多之前，我開始意識到自己在這個關中時間太長了，開始重視修去怨恨心，發正念清除，遇事能比較快的向內找。隨之而來的是工作環境的巨變。

我周邊大量的同事因為受不了這個扭曲的環境，開始離職。離職最嚴重時，我所在的團隊只剩下兩人，整個科室幾乎崩潰。此時的我，看到身邊熟悉的同事一個個離去，我也萌生了離職的想法。但是想到自己是修煉人，修煉人要先人後己，如果在科室幾乎崩潰時離開，不符合修煉人要求，又想到了這個環境看起來很壓抑，不正是熔煉我的好機會嗎？！想到這些，我留了下來，我也勸離職的同事，不要怨恨這邊的領導們，他們才是真正的可憐人，造業巨大而不自知。

境隨心轉，自己心態轉變之後，在團隊最困難的時候，我靠自己的專業能力，維持住了業務，培養了新人，領導認可了我的專業能力及貢獻，崗位及薪資得到了提升。

三、修去怨恨心背後的名利心

我雖開始重視修去怨恨心，但未能觸及到其根本──名利心，很快考驗再次來臨。

我承擔了主要的核心工作、培訓新人，按常理來說，獎金及績效應該給我優秀。科室原本已經決定給我獎金、績效為優，但是部長因為以前對我的偏見，強行分給了別人。我很苦惱，怨恨心一股腦全部上來，跟以前的同事訴說自己的不幸及部長的昏庸無能，沒能守住自己的心性。

過後冷靜下來，想到：怨恨心不就是因為自己想要的，別人不能給，得不到滿足，而生出的怨恨嗎？我再想，我是為甚麼這麼怨他們、恨他們呢？此刻我才悟到是背後的名利心在作祟──他們拿走我的獎金是利益心，他們把責任推給我、冤枉我是求名的心。這個怨恨心是建立在名利之上的，如果我修去名利心，怨恨心是不是就如無根之木一樣轟然倒塌？

認識到了這些，我開始重視修去名利心。當績效獎金受到影響時，也不再怨恨他們，內心釋然了，反而覺的他們可憐，為了名利情而奔波、沉淪。發自內心的感謝師父安排給我修去名利心的機會。漸漸的，我的名利心變淡了，怨恨心也一點點消失。

最近，因為之前領導的推薦，我得到一個職位和薪資都能晉升的機會。但是現在我對於最後的結果也都能看淡。此時我才悟到，師父會把最好的給我們，只是需要我們修好自己。

結語

在過去三年的工作環境中，常人同事感到壓抑選擇了離職，感到抑鬱而選擇去看心理醫生；留下的人大多被環境同化，或成了價值觀扭曲的人；而我，因為修煉法輪大法，保持了健全的人格。感謝師父，感謝法輪大法讓我成為一個堅強樂觀的人。

（責任編輯：於悅）