當我指出同修不足時 人家為甚麼不接受？
本來早想寫出此文，曝光自己的不足。由於受各種觀念的衝擊，遲遲不想動筆。但想到自己的責任，我要寫出自己的心得與同修交流，向師父彙報。
我去給同修送《明慧週刊》，看到他的手機在他身邊，我提醒他把手機放到別的地方。他不聽，我多次去都是這樣。有時去他家，他拿著手機給我開門；有時手機在他身邊的時候，他就告訴我下週多打幾份週刊。我多次提醒他注意手機安全，他都不重視。其中有一次，他在電話中，要我為他做多少份週刊，被我制止。見面後，我告訴他不能用手機聯繫。最後這次去給他送週刊，他說，下週別來送了，怕心那麼重。我也知道，他給別的同修送週刊也帶著手機，說也不聽。為了安全，我停止了與他聯繫。
過了一段時間，我去A同修家。她說：你看了明慧編輯部的文章《責任》了嗎？我說看了，當時我也認識到自己的不對，沒有對同修負責，讓人家好幾週沒看到週刊。同修跟我交流，最後商量決定，我給另一位男同修送週刊，讓他幫助傳遞。
中午發完十二點正念，我去那位男同修家。同修很熱情，我說：「你能不能給同修送週刊？」他說行。我小聲說，把門關上，注意手機監聽。他說，沒事，不用怕，我去把門關上了。這樣，去了三週，我都要同修把門關上。他生氣的說：哪有你這樣的？上別人家，要求別人怎麼做。當時我也不高興，我對他說，你不注意安全，下週我不來給你送了，你自己去找吧。
回來後，我又找A同修說：他不注意安全，我不去送了。同修耐心勸我：向內找。我心裏想，明明是他們不注意安全，他們不對，還要我找自己？那一刻，我感到很苦，很迷茫，不知怎麼做了。
最近，我學習了師父講法，我反思自己，是不是自己的工作方法有問題？或語氣不善？師父說：「工作中的語氣、善心，加上道理能改變人心，而命令永遠都不能！」（《精進要旨》〈清醒〉）
我知道這位學員和我前面提到的那位，他們對手機安全問題都不重視，你一說讓他主意手機安全，他就說我太過份了。當然，這裏一定有我要修去的東西。如提醒別人時，說話不善、不純，感覺自己高高在上，法理認識的比別人清，沒有和風細雨的告訴同修，中共邪黨對大法弟子的迫害，現在主要是監控、監聽。我不能怪同修對我生氣，這其中一定有我要修去的東西，我修去的人心。我要在這種情況下，找出自己的不足，在法中昇華上來。
師父說：「記住我說的話：不管這件事情怨你還是不怨你，你都找自己，你會發現問題。如果這件事情絕對的與你沒有關係，沒有你應該去的心，那麼這件事情就很少會發生在你身上。如果你沒有這顆心，就不會引起矛盾，得對你修煉負責任的。是凡矛盾發生在你身上，出現在你這兒，出現你們之間，就很可能與你有關係，就有你要去的東西。不管怨不怨你，我的法身在去你的心的時候，可不管這件事情怨他還是怨你。只要你有這個心，他想盡辦法讓你出現矛盾，讓你認識到不足的這顆心，所以你們還在那兒找：這事不怨我呀。」（《歐洲法會講法》）
學完師父這段講法，我已淚流滿面，我悔恨自己這麼多年不會修，不會在矛盾中找自己，而是找別人的不足，沒有在過程中修自己。
讀了師父的這段講法，我感到了我錯過了很多師父為我提高而安排的機緣。在剩下不多的時間裏，弟子一定遇事向內找，修自己。
不足之處，請同修指正。
（責任編輯：於悅）
