據個人的觀察,現在台灣的整體修煉環境和以前有非常大的不同。
一、集體學法
過去的集體學法真的讓學員們能夠坦誠談談自己修煉的心得,雖然都是一些日常生活瑣碎的事情沒甚麼轟轟烈烈,但是在其中紮紮實實的修煉提升很令人觸動,因為這些都是每個人都會碰到的情況。看到其他學員能夠以修煉人的心態度過那一關一難,真正讓聽到的人自己都找到了差距。
現在的集體學法呢?隨著正法的進程,越來越多的講真相工作開展出來,這是正法時期大法弟子要做的,但是如果新學員人數佔相當比例,是否就要充份考慮新學員修煉提高的需要呢?
實際上,過程中也有很多的新學員逐漸加入到集體學法環境中來。可是,如果集體學法的修煉心得交流逐漸的被工作報告、活動報告、工作小組報告、媒體報告、材料購置的事項宣達取代了(除了學法的時間還維持著);而且也看到集體學法期間或會後,學員們互相之間給予代墊的各種材料費等。那麼,如果我是一位新學員,我參加了上面所形容的集體學法環境,不知道會有甚麼感想?能理解嗎?
我們發現集體學法的時候都是老學員發言,越是新學員越是沉默。當老學員滔滔不絕所講的多半是真相工作的來龍去脈、點點滴滴時,新學員能有參與討論的機會嗎?沒有人談起日常修煉的問題時,新學員敢提出來他的「常人問題」嗎?
大法是一塊淨土,為甚麼新學員在我們這裏的集體學法環境中無法吐真言?
- 怕說出來「太基本的問題與見解」被人笑話;
- 怕說出來的話「不在法上」被告知「回去多學法」;
- 怕說出來與大家關心的話題不同的話,被說成「這是你個人的領悟」;
- 怕被知道沒參加任何工作項目被說成「沒跟上正法進程」。
這樣的環境,對新學員在法上的提高,就不容易起到幫助的作用。
二、煉功點
昔日的煉功點就是早起來煉功,煉完功有時間的就留下來學學法、交流修煉心得。現在交流時間變成「鼓勵」學員參與各種活動、工作項目,宣達工作、活動預告等。
「集體煉功」與「集體學法」是師父給我們的大法流傳形式,其目地都是為了學員能夠有良好的修煉環境,讓新學員快速提升上來。想想今日老學員對法的堅定與對正法工作的投入,不就是基於過去學法與交流所打下的堅實基礎嗎?想想今天的新學員他們還有以前的環境可以提高嗎?
當然,人的緣份不同,得法的時機和得法之後的經歷會有所不同,這是無法避免的;大家既然得了大法,就必須自己努力精進。給新學員的環境,或許有些地區好一些,有些地區差一些,但全面來看,也就是因為日積月累而我們自己注重了做事、放鬆了修煉,也就沒有察覺新學員在不斷的走進來、他們需要怎樣的環境才能更好的在修煉中成熟起來。後進來的新學員,看到的修煉環境已經就是這樣了,不會以為有甚麼不同,往往會以為集體學法就是這種形式,但這種讀了法就把書放在一邊,全面轉入談工作的環境,卻會給新學員在法上認識法、修煉提高心性,帶來很大的難題。
或許大家很著急的希望新學員能夠很快的跟上正法進程,也有很多的大法工作缺人手,因此希望直接推他們到位。但是沒在法上認識上來之前有多大的效果呢?對法的認識豈是一天兩天、一月兩月就清楚了?或許新學員也參與了工作,但是不是還停留在「常人做大法事」的狀態?遇到問題是否會從法上去認識、用修煉人的思想去對待呢?
當新學員還在心中煩惱他的病、他的子女、他的生活上一切不順利的事情時,這些問題都還沒解決、還沒法上提升上來解決這些困擾而顯現大法的正人心奇效,進而開始認真對待修煉,怎麼能「揠苗助長」呢?
衷心懇切希望大家一起來重視這個問題,還原集體學法和集體煉功的實質。師父讓我們怎麼做的,我們就要堅持做下去,千秋萬代都要延續下去,這是學員修煉提升的保證和修煉的形式。我們首先自己要重視在法上提高認識、多向內找自己,這樣心才能在修煉上,做事時才頭腦清醒,不流於常人,更不會長期流於常人而不自知。同時,我們要真正善待新學員,就一定要從體諒新學員的角度出發,不是重點把他們當作「新的人手」來開發和使用,而是為他們保留一個能使得他們能儘快學會在法中修自己的環境。
以上所言是個人認識。如有不足之處,還望同修指正。
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