在工作崗位上證實法輪大法的美好

【明慧網二零一六年十二月十四日】我是一九九六年開始修煉法輪大法的弟子，以前學過氣功、太極拳等，剛拿到《法輪功》，就迫不及待的看了起來，越看越被書中那深奧的法理所吸引，從頭看到尾一氣呵成的看完，我的心震顫了，在過去想要明白而又不得其解的道理，這本書裏面都有。那時的感覺就像迷途的孩子找到了久別的親人一樣，特別激動，特別高興。從此，其它的練身體的功和體操全停下來了，專一修煉法輪功了。

修煉了法輪大法以後，我經常用法輪大法法理「真善忍」標準來要求自己，學著做好人，學著關心別人，善待別人，處事能處處為別人著想。因此，人修得越來越善良了，心也修得越來越寬容，身體修得越來越健康。婆媳之間、姑嫂之間、家庭之間、同事之間的關係也修得越來越和睦相處。實踐證明，李洪志先生所傳的法輪大法，對提高人們的身體素質和道德水準，起到了不可估量的正面作用。

我本來在某高校機關辦公室工作，後來被迫害，回來後就被調入後勤公司倉庫（乙方）。當時後勤公司倉庫因三個學校剛合併，搬新地方，所以物品擺放的亂七八糟沒規律，因手工帳，各學院領物品時要找老半天。我去了以後，把倉庫來個大掃除，要報廢的先申請報廢，再把種類繁多的物品都一一編了號輸入電腦，把擺放物品的櫥櫃也一一編了數貼上標籤，把標籤數也輸入電腦，這樣領物品查電腦一下子就能找到，把手工賬改成電腦管理。把倉庫管理的井井有條，得到大家的好評。各學院來領物品的教師都覺得我氣質素質很好，待人接物也很有禮貌，電腦也比較精通，不像倉庫管理員，我就坦誠的告訴他們：我是修煉法輪功的，以前工作不在這。

後勤公司老總是一個實幹、不斷創新的人，對我在倉庫的表現很滿意，知道了我們煉法輪功的人都是好人，又了解到我是個有學歷有職稱的人，認為我在倉庫大材小用了。當時後勤公司幹部會電腦的幾乎沒有，也沒有管理方面的知識，員工大部份是本地的農民工也沒甚麼文化。老總要想帶領好後勤這樣一個千人左右的隊伍身邊沒有個懂電腦，懂管理的人是不行的。所以在當時那樣的迫害法輪功很嚴重的情況下，後勤公司老總毅然把我從倉庫調出，調入後勤公司當培訓幹事，對我很尊重，放心、放手讓我幹。

我知道後勤公司要想在激烈的市場競爭中站穩腳跟，使自己的工作得到市場以及服務對像的認可，就必須依靠先進的管理理念，倡導規範化服務。所以我從這些方面培訓他們：先開始給後勤幹部上「辦公自動化」電腦課，大家都成功通過了市級辦公人員的計算機考試，並拿到合格證書，都很高興。老總更高興，說我幫了他一個大忙。我再聯繫學校網絡中心（我曾當過學校（甲方）網管員）叫施工隊給他們後勤辦公室拉網線，再教他們怎樣上網、發電子郵件、發通知等。從此他們後勤幹部辦公從有紙化進入電腦化辦公。

為了提高服務水平，規範各項操作。我根據後勤人員的不同崗位，聘請不同崗位專家來進行不同崗位的培訓，比如服務禮儀培訓、宿舍管理培訓、消防培訓、烹飪比賽、駕駛員執照培訓等。再帶領後勤幹部走出去，到管理比較好的企業參觀學習。在後勤公司老總的創議下，我在後勤公司內部開展了ISO9001質量管理體系的培訓。

通過我在後勤的表現，使學校（甲方）和後勤對法輪功的態度完全改變了，都知道煉法輪功的人都是好人，平時也願意和我接觸了，還被後勤公司評上年度先進工作者。後勤公司人員從上到下見到我都尊敬的叫我某老師。還有些學校（甲方）的同事也專門找到後勤公司老總和書記：要他們保護好我。

後勤公司幾個老總和書記對我也是挺好的，面對610人員時不時來騷擾我時，都保護我說：她人很好，工作也很好，公司離不開她，多次擋住610的迫害。在我非法關押看守所裏時，他們也經常來看我，還特地找相關法院工作人員談話：說我是好人，公司需要我這樣的骨幹。當我從看守所無條件釋放時，後勤公司老總親自來接我，高興得把我先接到學校走走，歡迎我歸來。

我為他們明白真相，善待大法弟子而高興，因為我知道：善待大法一念，天賜幸福平安。