面對協調人間的矛盾 與同修們談談心

【明慧網二零一二年八月二十七日】協調人甲與協調人乙有了隔閡，有同修告訴說很長時間了，甲看到乙都繞著彎走。甲為了解決這個僵局，從外地請來同修交流，希望乙能改變，結果矛盾更加激化，現在乙拒絕與甲見面。聽到這個消息，很想與雙方談談心，也想與每個同修談一談。

我只是個普通修煉者，在修煉過程中，甲乙協調人都給過我很大的幫助。那麼雙方做的好不好呢？在我與雙方接觸過程中，覺得雙方做的都很好，都很偉大。

現在我們當地從城市到農村，資料點遍地開花，每個同修都更加精進的做著三件事，如果沒有協調人的幫助和付出，是很難達到這一點的。我一直覺得自己對電腦很內行，可是遇到故障時還是得麻煩協調人。有一次重裝系統，總協調人帶著技術同修來了，原以為一小時就能裝好，沒想到出了故障，從上午九點忙到中午十二點也沒裝上，發正念也沒解決，技術同修連午飯都沒來得及吃，又出去找另外的同修，又來一個同修幫忙才裝上系統，等所有項目都裝完的時候，已是下午四點左右了。浪費了他們大半天的時間啊，我很過意不去，對他們說：對不起，浪費了你這麼多時間。他們說：「不客氣，你的事就是我的事，我的事也是他的事」。我點點頭不再說話，因此他們的作風也教會了我，我知道自己以後該怎麼樣去幫助其他同修。

相似的事情很多，他們幫過我很多次。這只是我這一個資料點上的小插曲，我們這個城市有多少個資料點？他們得付出多少時間和心血啊！我們普通的學員，每天都舒舒服服的學著法，可是協調人有多少學法的時間？這是師父的安排，因為他們行，師父才安排了他們，如果換上別人，浪費了學法的時間，還要協調好整體，那是不一定能做得來的，心性也不一定會比他們高。我們普通弟子真是沒有資格來批評協調人，這裏體現一個修心修口的問題。看到協調人之間有矛盾，我們只有向內找的份，不能參與批評你對他錯，推波助瀾，從而加深這個矛盾，讓舊勢力鑽空子，看笑話。

對於協調人互相之間，我覺得雙方不要急於解決，而是靜下心來學學法，不要在同修之間宣講，也不要讓同修評論你對他錯，如果雙方都能這樣，那這個矛盾別人連知道都不會知道，自然就煙消雲散了，更擴大不起來。否則一旦傳揚開來，舊勢力可高興了，使勁推波助瀾，利用每個人的執著，你說東他說西，爭論不休，想安靜下來都不容易。這樣就干擾了整體救度眾生的事情。

以上是自己的一點淺見，下面對照師父的講法，給協調人同修提出幾個解決的辦法。

一、矛盾中向內找，肯定能找到執著所在。

二、退一步，看誰先歸正自己。古代還有《將相和》，廉頗藺相如「負荊請罪」的故事呢，何況我們大法弟子，那不都是給我們參照用的嗎？常人尚能如此，同修間還有甚麼解不開的呢？修煉是修自己，不是修別人啊，我們再忙也別忘了師父的教誨，別忘了在方方面面修自己，特別是矛盾衝擊到自己的時候。

三、好好配合，珍惜同修們在一起的機緣。

四、慈悲對待每一個同修。

我們一定要珍惜每一個同修，更要珍惜我們的協調人，十幾年邪惡恐怖的壓力下，協調人不但修著自己，還在協調整體做著救眾生的事，比普通修煉人承受著更大的壓力，我們怎麼能不珍惜呢？怎麼能盯著協調人的執著把它放大呢？要知道我們修煉的過程就是去執著的過程，一直走到最後一步，還是有業力和執著的呢，他們自己知道去修它，那就是在修，師父在看護著，我們就不要執著別人的執著啦。

最後想說的是同修在一起時，應該扭轉一下交流的內容。面對面交流的應該是經驗、教訓、過關中怎麼闖過來的，互相借鑑，共同提高；而不是議論張三修的如何，李四怎麼那麼差，陷入常人話家常的誤區，把本不該發生的矛盾擴大開來。

個人體悟，層次有限，不當之處望同修慈悲指正。合十！