那日,總裁不知為何故,對一位新入職基層員工大發雷霆。該職員本無差錯,但總裁非要我將其辭退。我試圖緩解無效,只好照辦。但心裏放不下,總是對總裁的做法無法釋然,覺得她太過了。
我知道修煉人最大限度的符合常人狀態去工作,同時也想到了,不應陷入常人的矛盾中去,也知道在常人社會中,「人與人之間發生了矛盾,他踢人一腳,他打人一拳,可能弄不好是以前那人欠他的,他倆結帳了。」(《轉法輪》)。但心中一時還是放不下。
長期以來,我的思想中總有一種觀念,就是如果弱小者對自己做的過份點,還容易諒解;如果對方很強勢,恃強凌弱,我很容易忿忿不平,或者是打抱不平。修煉後意識到這裏的爭鬥心很強,理性的控制,此種錯誤心態有一定的減弱,但未根本去除,也未進一步深挖根。
三國演義中,曹操敗走華容道時,程昱有一句話:「某素知雲長傲上而不忍下,欺強而不凌弱」,我總是對雲長深有同感,潛意識中還感覺良好。
這一次在工作中遇到的事,我又起了這種「傲上」之心,而且感覺有點壓制不住。我知道一定是自己的問題,而且一定還未挖到根,也努力地向內找,努力學法。突然師父的一段話打入我腦海:「惡者妒嫉心所致,為私、為氣、自謂不公。」(《精進要旨》<境界>)我發現,自己雖然是為別人抱不平,也是「自謂不公」。為甚麼對於上級總裁,心裏反倒不容易原諒,對她的做法耿耿於懷呢?這不是跟《轉法輪》說的「你是勞模你幹的行,你要早來晚走,這活兒都你幹吧,你幹的好,我們不行」那種妒嫉心一樣嗎?! 只是表現形式有點隱蔽而已。
我一下子明白了,多年以來一直只認識到爭鬥之心,沒想到這裏的背後竟然還隱藏著妒忌心,所以對待眾生的更大善念被抑制了,用分別心看人,更多的同情弱者,對人中的有權有勢者,往往有點不願意原諒他們的過失,還是心理有點不平衡。
認識到了這顆骯髒的妒嫉心,把它寫出來,不承認,不保留,曝光,去淨。