Advertisement


參考資料:甘肅酒泉監獄的「勞動改造」

EMail 轉發 打印
【明慧網二零一一年十二月五日】中共的監獄系統一直吹捧它的「勞動改造」是改造服刑人員的一種創新,「使許多服刑人員通過勞動改造,用辛勤的汗水,洗刷了骯髒的靈魂,從此獲得了新生」。那我們就來看看中共監獄的「勞動改造」到底是甚麼樣的。監獄通過多年的暴力實踐,目前「勞動改造」已成了他們的主要發財之道。

中共監獄建立的早期,管教人員工資以及行政運行費用基本是監獄自給自足的,為了維持監獄的運轉、管教人員的工資,利用服刑罪犯廉價勞動力創收就成了各個監獄的首選,由於服刑罪犯群體的特殊性,從事簡單的體力勞動,技術含量低的勞動密集型生產項目就成了必然。儘管後期監獄所有的費用由國家財政全額提供,獄警也享受了國家公務員的待遇,但是誰又替中共司法系統這個腐敗群體各種額外的卑劣行為買單呢?於是「勞動改造」本能的被這個腐敗群體寄予了厚望。

下面我們就通過酒泉監獄「勞動改造」的具體事例,來看清中共監獄「勞動改造」的實質,以及獄警是如何極端的、暴力的推行所謂的「勞動改造」,讓人觀察到服刑人員在整個被「勞動改造」的過程中,內心的扭曲、抵制和無奈。

早期的「勞動改造」

二零零五年以前,酒泉監獄主要採取承包制的勞務輸出方法,由某獄警聯繫到項目,費用總承包(包括上繳監獄的費用,參與勞動創收服刑人員的伙食費,協同獄警的工資,剩下的費用全部歸承包的獄警所有),當時較多的項目是在酒泉、嘉峪關承擔開挖各種管溝(包括上水、排水、通訊、電力)的工作,承包項目的獄警為了使個人經濟效益最大化,只能從幾個方面下手。

上繳監獄的費用、協同獄警的工資這部份是約定好的,無法壓縮,只好:(一)壓縮服刑人員的伙食費;(二)強迫服刑人員加班加點提前完成項目,再額外承接一些監獄不知道的項目,悄悄的將錢裝進自己的口袋。所以「奴役」這一詞的內涵在服刑人員的心裏更顯得體會深刻。

早上、中午就是兩個饅頭加幾瓣蒜,晚上有時是湯麵條。勞動時間基本是兩頭不見太陽,每天基本是12~14個小時,每天的工作量人均要求完成15~20立方土石開挖,完不成任務就說你抗拒改造必須挨打──用棍子、鎬頭的木把,使勁的掄著,渾身上下使勁打,有的警察為了尋求施虐的快感,特意用自制的三稜皮鞭抽人(當時三監區的白區長動不動就讓服刑罪犯排隊站好說:「今天給大家來個警示教育」,然後找個碴叫出某個服刑人員,上去就抽50下。服刑人員不敢有任何反抗、抗議行為,因為獄警一直灌輸給服刑人員的思想就是:「獄警是國家機器的象徵,支撐它們的背後是強大的中共暴力機器,任何的反抗、抗議行為都是與中共整個暴力機器作對,必將被無產階級的鐵拳砸的稀爛。」

在勞務隊工具消耗最快的是鐵鍬和鎬頭,好多服刑人員接見親人時除了要家人送食物外,就是送結實耐用的鐵鍬和自己特製的增強型鎬頭。這一階段,服刑罪犯因承受不了飢餓、恐懼和體力的極限,所以逃跑、自傷、死亡等安全事故頻發。

近期的「勞動改造」

二零零五年以後,中共為了維穩,構建「喝血」社會,再不允許勞務輸出,酒泉監獄就開始勞動密集型項目的生產,比如削洋蔥、磨人造寶石、製作草原鐵絲圍欄、生產羊毛衫等。下面我們就詳細說說削洋蔥和織羊毛衫,看看獄警是如何熟練奴役服刑人員的。

削洋蔥

剛開始削洋蔥時,每個服刑人員每天的生產定額是五十公斤,三天後削洋蔥技能熟練,就將每天的生產定額提高到一百公斤,然後就鼓勵大家超產,超產五十公斤獎勵兩盒香煙或幾包方便麵。獄警就採用這個方法,最後將生產定額提高到三百公斤、四百公斤、五百公斤,甚至更高達到人力生產的極限,目的就是對服刑人員的奴役迫害最大化。

完成任務的往往就幾個人,大部份完不成,完不成就要受懲罰,怎麼辦?服刑罪犯被逼無奈只好想「歪主意」,只撿個頭大的洋蔥削,個頭小的不削,被獄警發現還要挨罰,就把個頭小的洋蔥趁獄警不注意用腳踩爛,掃到廢品堆。有的服刑罪犯把螺絲桿、短鋼筋頭旋進洋蔥內,從外表看不出來,結果洋蔥一進機器裏,就把刀片打壞了,總之就是採用類似轉嫁怨恨的方式,想盡辦法「破壞生產」,尋求短暫的休息時間。

削洋蔥時還發生了這麼個插曲,洋蔥生產商送進酒泉監獄一車洋蔥毛重才十三噸,服刑人員削完皮,再加上獄警偷拿回家的、服刑人員私下帶回監舍吃掉的,估計損耗應該在百分之二十五左右。生產商親自看著給成品洋蔥稱重,結果總計成品洋蔥卻是十六噸,這個洋蔥生產商實在是想不通,呆呆的一屁股坐在地上直搖頭,酒泉監獄可不講理,它只按成品重量收加工費。原來服刑人員為了完成獄警下達的工作定額,集體作假──成品洋蔥稱重完畢後,從車的一個側面裝上車,又從另一個側面卸下來,多次重複稱重,有的服刑人員還乘人不注意,故意把腳使勁踩在秤上。獄警私下裏也有意無意的暗示服刑人員:「我不管過程,只要結果」。「你們如果實在完不成任務,就想想辦法完成,監獄也在考核我,我也沒辦法」。

凡是與酒泉監獄合作類似的加工項目,都是一次性的,生產商吃過苦頭,再不敢合作了,而合作完的生產商往往得出如下的結論:「酒泉監獄的服刑人員心眼太壞,酒泉監獄應該好好修理修理他們」。因為這些生產商無法接觸到服刑人員,更不可能理解他們的苦衷和無奈以及他們唯一能夠採用的抗議方式──消極怠工、破壞生產。生產商也只能看到獄警的面孔,無法看到獄警雙重的人格以及他們毆打服刑人員時的凶殘。

織羊毛衫

二零零八年酒泉監獄與上海飛騰羊毛衫廠,上海慧藝羊毛衫廠簽訂了五年的羊毛衫加工合同,原材料、設備和技術指導由廠家提供,酒泉監獄提供廉價勞動力,場地和輔助設備,投入羊毛衫生產的服刑人員大約是一千八百人左右,根據廠家訂單情況,每年的產量約在八十五萬~一百二十萬件,產品主要出口歐美等國,成品包裝盒上每件標價為十歐元或十四美元,酒泉監獄每件羊毛衫收取加工費人民幣七元。勞動時間是十二到十四個小時,生產定額定到極限,服刑人員的勞動報酬每月平均不高於人民幣二十五元。

織羊毛衫最苦的工種在一、二監區,就是人工拉橫機,可以想像一下,一個人甚麼也不幹,就左右不停的晃腰十二到十四個小時,恐怕都難以忍受,何況還要使勁左右大幅度拉橫機呢!服刑人員都說一、二監區是減肥中心,一個「豬八戒」體型的人到一、二監區拉橫機一個月左右,就會變成「孫悟空」體型的人。當時監區的教導員胡文華,就在車間大聲說:「想換個工種,交一萬元就行」。

一監區監區長陳生開,獄警袁良棟、趙福英最喜歡打人,每天早上一出工,就挨個點完不成定額人員的名,站出來挨打──用警用膠皮棍在屁股上使勁打。大約是二零零九年,一監區幾個服刑人員私下裏發牢騷,說:「實在受不了,不管他們給不給減刑,都不幹了,請假」。結果被警察安插的耳目彙報到監區,被作為酒泉監獄反改造典型關禁閉,白天照常出工,夜裏回禁閉室反省,直到這幾個人妥協,又把他們作為典型在監區開批判大會,獄警趙福英在大會上毫不避諱的說:「你們如果再抗拒『改造』,我們就像整法輪功一樣的整你們。」可見酒泉監獄對法輪功學員的迫害被獄警們當成了恐嚇其他服刑人員的樣板,許多服刑人員一想到法輪功學員受到的酷刑,都不寒而慄。

酒泉監獄每年完成大約三千五百萬元的產值,每年還要向甘肅監獄管理局上交一定數額的經費,酒泉監獄各個監區監區長年初要與監獄簽訂完成任務產值的績效考核責任書,完成任務,年底兌現獎金,完不成任務,罰款免職。許多監區長為了保住頭上的烏紗帽,年年報任務產值時也是不斷加碼,然後再將任務指標層層加碼到各個分監區,最後到加碼到每個服刑人員頭上。

中共就是通過如此流氓的績效管理制度,將整個系統的人員,從監獄長到監區長、普通獄警直到服刑人員,全部綁架在中共這個邪靈操控的機器上。中共監獄的「勞動改造」並不是向中共宣傳的那樣,是為了使服刑人員樹立良好的勞動習慣,改正不勞而獲的思想觀念,提高服刑人員回歸社會再就業的能力,完全是把服刑人員作為充份奴役、廉價使用的生財機器,為維持中共監獄系統的運轉、為腐敗群體揮霍提供經濟保障的一種手段。

那麼在迫害法輪功學員時,「勞動改造」又被監獄作為迫害的一種主要手段,使法輪功學員常年在這種奴役環境下經受煎熬,最終目的就是強迫法輪功學員放棄對真善忍的信仰。因此我們呼籲全世界的人權、勞工權益保護機構,以及願意幫助那些,還在中共監獄被奴役迫害法輪功學員的善良人士,制止中共的迫害,調查中共監獄非法生產產品的銷售渠道,公之於眾。

以下提供的就是與酒泉監獄合作的上海飛騰羊毛衫廠以及提供生產原材料的上海美聲服飾輔料有限公司的基本情況:

上海浦東飛騰羊毛衫廠
地址:浦東機場鎮鄧一村鄧發路1號  電話021─ 68967378
上海浦東飛騰羊毛衫廠經營部
浦東新區川沙鎮儲店村二隊 電話021-58595925
上海浦東飛騰羊毛衫廠
聯繫人:孫曉虎
聯繫電話:021-68960186 聯繫傳真:021-68967378公司郵編:201202
地址:上海市浦東新區文支路金亮路口
單位名稱:上海飛騰羊毛衫廠
單位地址:施灣鎮鄧一村
聯繫電話:021─58370186
孫曉亮:傳真:021-68966390電話:021-68966382
地址:上海市浦東新區機場鎮鄧一村5隊張家宅14號

上海美聲服飾輔料有限公司
上海市哈密路1233號上海鑫達都市工業園6號3-4層東,
上海閔行區虹中路643號
聯 繫 人:Kevin
聯繫電話:021-64064243
企業網址:https://www.maxim-group.com.cn
上海美聲服飾輔料有限公司
https://maximflexo.cn.busytrade.com
電話:86-21-64064227-
傳真:86-21-54220234
地址:上海市虹中路643號
郵編:201103
網址:https://www.maxim-group.com.cn
聯繫人:陳業宇先生
電話:021-64064227-292
傳真:021-54224067
https://www.yingjiesheng.com
電子郵箱:hr@maxim-group.com.cn
JESSICA HSU
聯繫電話:021-64064227
公司傳真:021-64064225

(c)2024 明慧網版權所有。




Advertisement