由漲工資看到自己的執著
可是心裏覺得矛盾，這麼做符合不符合煉功人的標準？大法弟子都是最善良的人，自己跟公司提出要求長工資，好像是以此作為自己做好工作的交換條件，似乎又不應該是一個修煉人所為。可又想，以往公司可從沒有主動給員工長過工資。在這些矛盾的思想下一直也沒作出決定。
師父說：「往往矛盾來的時候，不刺激到人的心靈，不算數，不好使，得不到提高。」（《轉法輪》〈第四講 〉）就在這個時候，有同事老跟我提工資的事，說誰誰誰工資多高多高，我這顆利益之心就又被挑起來了：我幹的工作是最多的，我付出的是最多的，心裏開始憤憤不平。其實按照常人的理，這麼想沒有錯，多勞多得。現在常人就常有為了長工資而提出辭職的，最後公司就以長工資把人留下。可自己知道，這種做法非常不好，也是現在道德下滑的一種表現方式。聯想到自己的這些想法，不也是在追求利益嗎？雖然形式上不同，但目地是一樣的啊，以幹好工作和公司作利益交換，多麼不好的想法啊，想到這裏真是汗顏。
可是看到辦公室的另一個同事，因為與我負責的區域不同，她很清閒，可她的工資比我高，我這不平衡的心就又出來了，不忙的時候還好，當我忙的不可開交的時候，看到她上著網，喝著茶，我的氣就不打一處來。顯然這是妒嫉心所致，看到別人好了，不是為別人高興，而是憤憤不平，時常在心裏埋怨我的上級，沒有領導能力，分配工作不合理……。師父在《精進要旨》〈境界〉中說：「惡者妒嫉心所致，為私、為氣、自謂不公。善者慈悲心常在，無怨、無恨、以苦為樂。」我連最起碼的善心都沒有做到啊。以前覺的妒嫉心和我沒甚麼關係，通過這件事，讓我徹底看到了自己的妒嫉心和執著於錢、求安逸心等等。過去覺的自己根基好，一發現自己有不好的心就能放得下，現在才知道遇事要向內找，找到執著以後還要深挖，因為有時候一顆執著心往往會帶著另外一個執著，而這個執著又會衍生出很多個執著，所以在我們向內找的時候，不能找到一個心就完了，一定要深挖。
那麼作為大法弟子，付出了很多時間和精力來做好工作，在這個時候是否可以給公司提出長工資？我想是不應該提的，因為修煉人的基點是不一樣的。我們來在這個世間，是因為我們要修好自己，救度眾生，不是為了過多好的生活，平時的衣食住行過的去就可以了。師父說：「那麼我們修煉人就更不應該這樣去做了，我們修煉人講隨其自然，是你的東西不丟，不是你的東西你也爭不來。」「我們作為煉功人，按理是由老師的法身在管的，別人想拿你的東西可拿不動。」（《轉法輪》）所以，想長工資和能不能長工資還得順其自然。
修煉的路上沒有偶然的事情，能觸及到自己心的，能讓自己心理不平衡的，肯定是有自己要修去的。執著心表現出來的時候實際就是對眼前的事情思維不清晰了，用人的理去看待這件事情了。其實只要我們能夠按照法的標準來要求自己，一切的一切都來自於大法，「無求而自得」，也是信師信法的體現。
個人的認識，不當之處請同修慈悲指正。
