給資料點出事多地區的北方弟子們提兩點忠告
一、 資料點太大的問題
從你們的文章中感覺到你們辦的資料點都有一定的規模，還分上網點、印資料點、還有協調人、專門傳送資料的人，還有專門負責聯繫的……，完全是一個專業化的工廠在運作。我還看到一個弟子寫出的建議一個小資料點的人員配備人數在6～8人，我感到驚訝，這樣的人數配備還是小資料點？那中型的不得十幾人？大型的不得幾十人？這裏提點我的看法：大資料點資金集中，設備集中，人員配備也多，一旦出事就會損失慘重。你們何不將辦一個大資料點的資金分辦成該地區多個分散小資料點呢？技術方面可以由懂技術的同修先在各小資料點作短期培訓後斷開聯繫，由當地同修自己獨立運作，自行解決上網、印資料問題（這一點在以前的切磋文章中已有弟子提出過）。這樣也可避免大資料點那種一個人出事扯出一串同修來的老大難問題。
我認為大資料點還有一個內部隱患：因為大資料點是在專業化的做著資料工作，而資料點的人員中多數都是流離失所、失去了經濟收入的，這裏就容易滋生一種傾向：挪用當地同修們省吃儉用捐來做資料的資金為己用。事實上資料點租用的房子已長期免費住了，解決了流離失所沒處存身的大問題；同時也解決了一些人的溫飽問題，因為已在資料點專業性做大法工作了，使用做資料的錢就理所當然了，即使不使用也難分清哪些是自己的錢與做資料的錢了。這裏不是說真有困難的同修就不能用一點來解決燃眉之急，是這些流離失所的人中真的全都是為不配合邪惡而出走的嗎？有沒有一些是因為怕心躲到外面來的呢？有沒有一些人是怕出去找工作艱難、怕找不到工作生存有問題而……，為甚麼北方資料點老出事呢？為甚麼一出事就總有出賣同修的現象出現呢？就事論事找出事的原因是應該，但我覺得還應該想想是不是在資料點的形式上已經辦得太有形了呢？
二、「個人崇拜」問題
一些同修在文章中指出：一些出事資料點上的同修有「大姐大」「大哥大」的架子，他們認為自己比別人高，一些學法不深的學員也崇拜這些人。我認為：我們做甚麼事時都用大法衡量，對的我可以聽你的，不符合法的我就不聽你的，不管你是誰，也不管有多少人跟著你，你給我扣多大的帽子我也不聽你的，我就以法為師。讓這些有「大姐大」「大哥大」架子的人在你面前就是擺不成架子，大法修煉者本就是平等的，我們又為甚麼要去捧這種自以為高的人呢？為大法負責、為他（她）負責、為自己負責我們都不應該遷就這種自以為高的人。
回看一下過去的那些輔導員、站長，過去不也是被人捧得很高嗎？今天不都是普通的修煉人嗎？當然還有些人喜歡以常人的官職、學歷來擺架子，這與對法的理解高低就更對不上號了。其實今天無論你處在何種社會地位上，都不過是你今天在扮演那個角色，你不一定真的就是那種身份、地位。這裏我講個夢境：某個名牌大學畢業、現任單位一把手的人，他在單位裏是趾高氣揚、不可一世的土皇帝，可我在夢裏真實的看到他是個燒鍋爐的。所以那些在大法修煉者面前擺架子的人，他不一定就高，我們為甚麼要崇拜他們呢？是不是因為自己心裏有同樣的觀念才造成的呢？
師父在法中也給我們講了燒火做飯的小和尚與廟裏的住持和尚都是修煉人的道理。別忘了，我們每個人走的修煉道路是不同的，大法修煉沒有榜樣，全憑自己悟。在大法修煉者的心中崇拜的只有大法與大法的師父！
三言兩語的說兩句，供你們參考。
